Unser Leitbild

nicht zulässt oder vor ihnen Angst hat, wird auf Dauer kein Marktteilnehmer mehr sein.

Seit Gründung des Unternehmens steht der Anspruch gesamtheitlicher Vermarktungslösungen, branchenunabhängig und –übergreifend mit einem starken Umsetzungs-KnowHow und Komplettlösungen aus einer Hand für fredebold.

Entwicklungen nicht nur voranzutreiben sondern sie zu prägen, aktiv und kreativ zu gestalten und ihnen unseren Stempel aufzudrücken, ist unser Weg zu stetigem Wachstum. Unsere Kernkompetenz als Marketing-, Vermarktungs- und Verlagsgesellschaft mit nationalen und internationalen Kunden verfolgen wir stetig und konsequent.

„Entwicklungsführerschaft“, „Angebotsführerschaft“, „Umsetzungsführerschaft“ und „Preis-/Leistungsführerschaft“ sind zentrale Bausteine unserer Marke „fredebold – die unternehmung“. Nur durch den Willen und eine hohe Leistungsbereitschaft aller Unternehmensangehörigen sind diese Ziele mit nachhaltigem Erfolg erreichbar.

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handeln lokal.

Unseren Kunden verschaffen wir mit unseren Komplettlösungen freie Kapazitäten, handeln in ihrem Auftrag zielführend und verantwortungsbewusst. Zu unserer Kernkompetenz gehört es, Dienstleistungen und Produkte neu zu entwickeln, zu launchen und mit allen notwendigen Maßnahmen im Markt erfolgreich einzuführen und zu etablieren.

Zwar alles aus einer Hand, inkl. Steuerung und Kontrolle, aber nur im gemeinschaftlichen Entwickeln und Handeln mit unseren Auftraggebern. Nur Kunden, die wir mit unseren Lösungen begeistern können, überzeugen wir nachhaltig mit unserem KnowHow und unserer Erfahrung. Verkaufen heißt nicht Widerstände zu brechen, sondern zu überzeugen.

 

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und somit zur Erreichung gemeinsamer Ziele zu führen, u.a. durch die eigenförderliche Vermittlung der Motivation, ist die vorrangige Aufgabe unserer Führungskräfte. Dafür zählt in erster Linie die fachliche Kompetenz der Mitarbeiter, die wir ständig weiterentwickeln und ausbilden. Nur so ist es möglich einen Teamgeist zu wecken und zu leben.

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sichert sich Wettbewerbsvorteile. Das Erkennen alleine reicht nicht aus. Trends müssen verstanden,  gestaltet und gelebt werden.

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Unternehmens zu bewahren. Dies kann nur in einem gegenseitig zufriedenstellenden, nachhaltigen Erfolg mit unseren Kunden sowie unserer gesamten Belegschaft gesichert werden. Ertragsorientiertes Wachstum bringen wir in Einklang mit sozialem, ökonomischen und ökologischen Wirken und Handeln. Eine Beteiligung aller im Unternehmen am Erfolg, bietet hierfür unsere Grundlage.

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der Mensch mit der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit im Mittelpunkt. Wir stehen für die Familie als Gesellschaftsform, bieten alleinerziehenden Eltern flexible Arbeitszeiten und bilden junge Menschen aus.

Nicht nur im regionalen Umfeld unseres Firmensitzes Köln übernehmen wir gesellschaftspolitische Verantwortung. So unterstützen wir finanziell und operativ die Lern- und Leseförderung von Kindern und Jugendlichen in weiterführenden Schulen, aber auch die in Köln und Berlin tätige Netzwerkorganisation „Obdachlosenhilfe-die Brücke, e.V.“. Das Herzzentrum der Universitätskliniken der Stadt Köln unterstützen wir ebenso durch Handeln und finanzielle Mittel.

fredebold – die unternehmung steht für Toleranz und Integration gegenüber allen Menschen, unabhängig ihrer Herkunft, Hautfarbe oder Religion. Wir fühlen uns darüber hinaus dem Leben, unserer Umwelt, der Natur und der Tierwelt verpflichtet.

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